BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger ny nattevagt snarest, da vores ene nattevagt er gravid. Stillingen er et vikariat på min. 1 år evt. med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 32,5 timer om ugen. Du møder kl. 22.20-07 og skal være indstillet på at skulle arbejde alene. Du arbejder 5 nætter den ene uge og 2 nætter den anden uge. (Onsdag og torsdag hver uge og fredag, lørdag og søndag i ulige uger).
Du vil samarbejde med de andre medarbejdere bestående af SSH, SSA, ergoterapeuter, pædagoger og pedel.
Vi bor i øjeblikket 20 voksne beboere (2 ledige lejligheder) med fysiske handikap og evt. kognitive udfordringer i selvstændige rækkehuse.
Nogle af os har brug for hjælp til at komme i seng om natten og andre har brug for medicin, tryghedsbesøg m.m. Der er tradition for at samarbejde tæt med os omkring aktiviteter og hverdagslivet.
Ansættelsesdato: snarest muligt.
Medarbejdernes arbejde tager udgangspunkt i det Fælles Faglige Fundament som er grundpillen i alt det gode arbejde, der foregår i Voksne, Job og Handicap.
Din profil:
Vi søger dig som:
- Er empatisk, fleksibel, har ordenssans, er lyttende, er nærværende, er forstående og omstillingsparat, da vi alle er forskellige.
- Har en del erfaring med personlig pleje og at arbejde selvstændigt om natten
- Er tydelig og nærværende i dit møde med os
- Kan se dig selv i alle opgaver omkring os; pleje og praktisk hjælp, psykisk omsorg og dokumentation
- Kan skabe overblik og arbejde struktureret med opgaverne, herunder dokumentation af den daglige indsats
Derfor skal du vælge os:
Du får:
- Del i et fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og med en ressourcefokuseret og anerkendende tilgang til hinanden.
- Mulighed for at deltage i vores ønsker til oplevelser ud af huset – eksempelvis i Musikhuset
- Et omfattende introduktionsforløb sammen med dine nye kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation
Ugentligt timetal: Deltid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Karina Lyngaa på telefon 4185 4703.
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er: torsdag d. 19. september 2024 kl. 23.59
Samtaler afholdes løbende.
Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere og udstødte samt udsatte børn og unge.
Center for Specialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshæmning i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Fundament i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser.
Vores indsatser har altid borgerens livsmestring som udgangspunkt ud fra en tilgang om, at alle kan lære og udvikle sig, og at vi skal støtte gennem målrettede og virksomme metoder, herunder ASK, KRAP, LA2(U) og Åben Dialog. Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv.
Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Stensagervej 50, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6104156
