Nyheder fra Viby J

14 °
Let overskyet

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Viby J og omegn

Job tilbydes:
Medarbejder til Opgangsfællesskabet Grundtvigsvej, Borgercenter Syd
Om jobbet:Borgercenter Syd, Aarhus Kommune søger socialfaglig medarbejder til opgangsfællesskabet Grundtvigsvej i et barselsvikariat på 32 timer ugentligt pr. 01.11.22.Arbejdsopgaverne i stillingen indbefatter vejledning, koordinering og støttende samtaler med borgere du vi blive kontaktperson for. Afdelingen varetager ikke pleje eller andre sundhedsopgaver. Dog koordinering af disse opgaver med eksterne samarbejdspartnere.Opgangsfællesskabet GrundtvigsvejOpgangsfællesskabet Grundtvigsvej er et opgangsfællesskab til voksne med lettere udviklingshæmning og / eller autisme spektrums forstyrrelser, som kan klare en stor del af livet med let støtte og guidning.Opgangsfællesskabet Grundtvigsvej arbejder ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier: Troværdighed, respekt og engagement.Voksne, Job og Handicap i Aarhus Kommune arbejder ud fra værdigrundlaget beskrevet i Fælles Fagligt Fundament, som skaber rammen om en faglig udvikling for hele organisationen.Den pædagogiske indsats er helhedsorienteret og lægger vægt på at styrke beboernes livsmestring og sociale kompetencer. Opgangsfællesskabet arbejder ud fra principperne om selvstændiggørelse og mindst mulig indgriben i borgerens liv, herunder at finde den bedste balance imellem omsorg og selvstændighed.Opgangsfællesskabet tilbyder støtte efter Servicelovens §85. Støtten er tilpasset den enkelte borgers ønsker og behov. I den enkelte borgers handleplan fastsættes mål for den pædagogiske indsats (i henhold til §141 i Serviceloven).Udover den individuelle støtte lægges vægt på at borgerne oplever at være en del af et fællesskab. Dette særligt med samvær og gruppeaktiviteter på udvalgte aftener.Personale og normering:Personalet består af uddannet pædagogfagligt personale.Dine arbejdstider er som udgangspunkt i hverdagene, og forholdsvis dagvagter. Med en enkelt aftenvagt hver anden uge. Der arbejdes ikke i weekender eller på helligdage.Som medarbejder vil du blive kontaktperson for enkelte borgere i opgangsfællesskabet, ligesom du vil indgå i teamet der tilbyder støtte til borger der har en særlig tilrettelagt indsats.Din profil:Vi søger en kollega, der:Er team orienteret sin i tankegangHar interesse for og gerne erfaring med målgruppenEr bevidst om hvordan egne handlinger påvirker andres mulighed for at løse opgaverne.Kan arbejde anerkendende, struktureret og målrettetKan arbejde alene, samt lægge vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation.Har høje relationelle kompetencerKan være tydelig i faglige og kollegiale sammenhængeVil være med til at fastholde den gode omgangstone og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læringEr fortrolig med IT og stærke skriftlige kompetencerKan arbejde struktureret og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål.Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har viden om KRAP metoden og Fælles Faglig Strategi.Derfor skal du vælge os:Vi kan tilbyde:et krævende og spændende arbejde, der kan byde på det uventede og uforudsigeligeen arbejdsplads i faglig udviklingen arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine faglige evnererfarne kolleger med stort engagement  Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.  Ugentligt timetal: 32Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Christian B. Danielsen, mail: chbrd@aarhus.dk, tlf.: 41 87 44 12.AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfristen er: Den 28.08.22. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 36. Om osMagistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere og udstødte samt udsatte børn og unge.  Om Aarhus KommuneAarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Aarhus Kommune
Indrykket 5. juli på JobNet
Job tilbydes:
betterpeople A/S søger for AURA VE en planlægger til grøn energi
Er du proaktiv, har et solidt overblik og flair for at formidle vigtigt indhold til mange forskellige målgrupper, og har du erfaring med planlægning af miljømæssige tiltag? Brænder du for at bidrage til den grønne omstilling, hvor du kan være med til at forme din egen hverdag? Så kan det være dig, vi søger til en nyoprettet stilling ved AURA VE (Vedvarende Energi). betterpeople A/S søger på vegne af AURA VE en planlægger til grøn energi.  AURA VE Som planlægger bliver du en del af en grøn vækstende virksomhed, der har lyse fremtidsudsigter og store planer i sigte. Under AURA VE’s fremtidige udvikling kommer du til at bidrage til en hurtigere grøn omstilling med design, udvikling og opførelse af nye solcelle-, biogasanlæg og vindmøller.  Vil du være bindeleddet mellem det tekniske og det rådgivende?  I jobbet som planlægger vil du arbejde med en bred pallette af arbejdsopgaver inden for planlægning, hvor du vil komme til indgå i et team med to andre nøglepersoner, hvor du vil referere direkte til den administrerende direktør. Her vil dine primære arbejdsopgaver være varetagelse af miljøansøgninger og sørge for, at ansøgningerne bliver godkendt. Derudover vil en stor del af jobbet være kommunikation og formidling, både mundtligt og skriftligt, med kommuner og borgere. Du vil også skulle følge op på komplekse sager, der er under juridisk sagsbehandling, hvorfor det er vigtigt, at du har god juridisk forståelse og et godt overblik, samtidig med at, du har øje for detaljen. På længere sigt vil du deltage i borgermøder og forberede informationsmateriale hertil.   Løsningsorienteret kommunikator med masser af gåpåmod  I jobbet som planlægger er det essentielt, at du har erfaring med sagsbehandling samt forståelse for de processer, der foregår hos myndighederne. Derfor ser vi gerne, at du har en baggrund inden for miljøteknologi, bioteknologi eller biologi, men det er ikke et krav, at du har en bestemt uddannelse, for at kunne få succes i jobbet. Endvidere ser vi gerne, at du har 3-5 års erfaring fra en lignende stilling, så du hurtigt kan komme godt fra start. Yderligere er det en fordel, hvis du har vis teknisk forståelse for energiforsyning.  Da du skal arbejde med en stor kontaktflade med mange forskellige mennesker på forskellige niveauer, er det vigtigt, at du besidder stærke kommunikative færdigheder, er empatisk og kan møde de pågældende mennesker i øjenhøjde.   Vil du være med til at forme kulturen i en virksomhed, hvor den grønne omstilling er i fokus? Udover at bidrage til den grønne omstilling, som er en sektor i kæmpe vækst, byder stillingen også på et stort udviklingspotentiale, hvor du er med til at forme din egen stilling og det nye team, samt få mulighed for at påvirke den samlede virksomhedskultur. Du vil opleve at ideer og fremtidige visioner, er noget der tales åbent og nysgerrigt om.  Endvidere bærer stillingen præg af stor fleksibilitet, så du har mulighed for at balancere godt mellem arbejde og privatliv, og virksomheden lægger stor vægt på medarbejdernes trivsel, både arbejdsmæssigt og personligt.    Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Rebecca Hansen på e-mail rh@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger KUN via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os.    OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan.    Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne CV og ansøgning hurtigst muligt.   (C) betterpeople A/S
betterpeople A/S
Indrykket 4. juli på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk