Om jobbet:Vi søger en dygtig og engageret pædagog til vores specialafdeling. Du vil hovedsageligt være tilknyttet en klasse, der spænder over 5. – 7. årgang.I specialklassen vil der altid være 2 voksne til stede, dig og en lærer.I denne stilling vil du indgå i et tæt samarbejde med elever, forældre, kolleger og ledelse om at udvikle elevernes læring, trivsel og personlige udvikling.Som pædagog i specialklasserne på Vestergårdsskolen er man primær pædagog typisk i én klasse, og følger klassens skema hele ugen. Man indgår i et klasseteam med 2-3 lærere. Pædagogen indgår i klassen på lige fod med lærerne om at arbejde med og løfte skolens kerneopgaver, nemlig elevernes personlige, sociale og faglige udvikling.Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt, og der vil derfor være løbende samtaler.Din profil:- Du har viden om og erfaring inden for det specialpædagogiske område.- Du har et ressourcesyn i forhold til børn, således at dit fokus er på, hvad de kan, og hvor de udvikler sig, fremfor på hvad de ikke kan.- Du er omsorgsfuld og god til at bevare roen og overblikket – også i situationer, hvor børn er i affekt og udadreagerende.- Du kan og vil sætte dig selv og din faglighed i spil sammen med dine kollegaer, således at I er i løbende læring for at løse opgaven bedst muligt til gavn for børnene.- Du deler vores vision og børnesyn på Vestergårdsskolen.- Du ser potentialet i alle børn- Du er tydelig og kan skabe tydelig struktur, forudsigelige rammer og tryghed for børnene.Derfor skal du vælge os:På Vestergårdsskolen er vi alle en del af et forpligtende fællesskab, der bygger på tillid, tryghed og gensidig respekt. Vi har fokus på læring, trivsel og udvikling og arbejder tæt sammen med skolens forældre i et forpligtende samarbejde.Vestergårdsskolen er en folkeskole med en elevsammensætning, der favner stor forskellighed, og det ser vi som en styrke. På Vestergårdsskolen er det således naturligt, at der ikke er én måde at være ’rigtig’ på, og at du er en del af fællesskabet uanset baggrund, styrker og svagheder. Vores børnesyn ”Børn vil gerne, hvis de kan” hviler på en stærk overbevisning om at alle børn VIL fællesskabet!Skolens vision:Vestergårdsskolen vil være kendt for at have stærke og dannende læringsmiljøer samt fællesskaber for børn og unge. Skolens læringsmiljø øger lyst til læring for livet. Vi udfordrer og understøtter børn og unge til at blive så dygtige, som de kan. Børn og forældre bliver mødt med et ressourcesyn af skolens professionelle.På Vestergårdsskolen tror vi på, at ALLE kan lykkes.På Vestergårdsskolen har vi et ambitiøst, engageret og nærværende personale, som har et stærkt kollegaskab. Vi arbejder sammen i årgangsteams og tværgående teams, hvor vi udvikler skolens undervisning og pædagogiske arbejde.Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen Ugentligt timetal: 30 timer – med mulighed for at supplere op til 37 med vikartimer.Stillingen er en orlovsstilling, som udløber til sommerferien. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Dorthe Kjærulff Christensen på telefon.AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfrist: 14.12.2022Vi forventer, at samtaler finder sted løbende. Om Aarhus KommuneAarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Overskyet
