Om jobbet:DII Søskrænten er beliggende på Søskrænten 1, i Stavtrup- Viby J. Vi er normeret til 80 børn i alderen 0-6 år, og vi søger pr. 1. juni en køkkenleder der hver dag vil tilberede frokost og eftermiddagsmad til vores dejlige, glade og sultne børn. Vi vægter økologi højt. Stillingen er på 35 timer.Løn og ansættelsesvilkår er ifølge overenskomsten.Din profil:Vi søger en positiv person, der vil påtage sig ansvar for at lave frokost og eftermiddags mad til vores dejlige, glade og sultne børn.Vi ønsker, at tilberedelsen af maden, bliver en naturlig del af børnenes hverdag. Det er vigtigt at køkkenet er en del af børnenes hverdag. De skal kunne dufte maden, og være velkomne i køkkenet. På den måde får børnene mulighed for at tilegne sig viden og færdigheder omkring kost og tilberedning af måltidet, samtidig med at vi skaber optimale rammer for sansemæssig stimulation.Vi søger en køkkenleder der:· Hver dag vil fremstille et sundt og indbydende måltid, der er i overensstemmelse med Dagtilbuddets kostpolitik (findes på Stavtrup dagtilbuds hjemmeside, under fakta og politikker).· har relevant uddannelse, kan planlægge og arbejde selvstændigt· Kan sammensætte en økologisk menu inden for de økonomiske rammer· har økonomisk sans, godt overblik og kan tænke kreativt omkring madlavning· har et positivt livssyn, er engageret, stabil, robust og omstillingsparat· vil inddrage børnene i madlavningen· har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med det pædagogiske personale omkring børneinddragelsen i madlavningen.Derfor skal du vælge os:Du bliver en del af en foranderlig og lærerig arbejdsplads, med et fagligt og engageret kollegateam, hvor mottoet er, at hver dag skal være en god dag for både børn, forældre og medarbejdere. Søskrænten er en velfungerende institution, der er beliggende i Stavtrup, i gå afstand til natur og brabrandstien.Vi er en del af et velfungerende dagtilbud, der består af 7 institutionsafdelinger og 1 dagpleje afdeling. Du får et netværk med de andre køkkenledere i dagtilbuddet hvor I mødes til sparring i en systematisk ramme.Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen Ugentligt timetal: DeltidDer vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.Hvis du vil vide mere:Har dette vakt din interesse, og kan du genkende dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.Hvis du har spørgsmål til os er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Løwenstein på tlf. 23329924.AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfrist: 16-04-2023 Vi forventer, at 1. samtale finder sted i d. 20. april.Om Aarhus KommuneAarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement