BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Som pædagog hos os er der gode muligheder for at udvikle din pædagogiske dømmekraft og professionalitet – det sker blandt andet gennem vores styrkede fokus på den enkeltes relationskompetence, hvor især Louise Klinges ’Relationskompetente handlinger’ finder indpas. Du kommer til at arbejde med kompetente pædagogiske kollegaer. I vores arbejdsmiljø sætter vi især pris på det meningsfulde arbejdsliv. Vores børnesyn ligger op til, at børn er aktive medskabere af egen læring og udvikling i rammer som det pædagogiske personale er ansvarlige for. Derudover kommer du med i en spændende udvikling af børnehavens pædagogiske kultur, hvor målet bliver at fremme ’det gode børneliv’.
Vi søger en pædagog på 30-34 timer.
Som en del af vores team, deltager du i en gruppe med høj faglighed. Vi ser forskellighed som en styrke på arbejdspladsen, hvor alle bidrager med en respektfuld og omsorgsfuld omgangstone overfor børn, forældre og kollegaer.
Vi ser børn som aktive medskabere af egen læring og udvikling i rammer som vi tager ansvar for. Vi giver mulighed for udviklende mødeøjeblikke ud fra børnenes forskellige erfaringer med samregulering og samspil.
Vi har derfor også fokus på egen praksis hvor vi tager ansvar for at være læringsmiljøet med vores professionelle relationskompetente handlinger.
I børnehaven vil du være med til en spændende udvikling af børnehavens pædagogiske kultur hvor børn som voksne kommer hinanden ved gennem glædesfyldt udviklingsleg.
Din profil:
Du har en høj mentaliseringsevne og er en god kollega, der godt kan tage lederskab på en børnegruppe. Du har et humoristisk glimt i øjet i balance med stærk faglighed. Du er en tillidsvækkende person der formår at bibeholde den anerkendende tone og tilgang i alle situationer.
Derfor skal du vælge os:
Vi har supergode indvendige rammer og er lige nu i gang med at renoverer vores store legeplads. Du vil indgå i tæt samarbejde med andre superdygtige pædagoger, hvor I gennem gode reflektionssfærer kan være pædagogisk på forkant og derved styrke både dine kollegaers og din egen professionalitet. Du vil være med fra start til at udvikle en ny kultur i børnehaven.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30-34 timer
Ansættelse – så hurtig så muligt
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du ønsker yderligere info om stillingen er du meget velkommen til at kontakte stedfortræder Kristina på 4185 7286 eller pæd. Leder Ronnie på 61385190.
Se også vores hjemmeside https://stavtrupdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-vestermarken/.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 30-10-2023
Om os
Vestermarken er en aldersintegreret institution beliggende i Stavtrup. Vi er normeret til tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Pædagogisk arbejder vi især med udvikling af institutionens relationskompetencer og skabelse af læringsmiljøer af høj kvalitet. Der trækkes blandt andet på neuroaffektiv udviklingspsykologi, Stærkere læringsfællesskaber og derigennem styrkelse af den pædagogiske dømmekraft.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Vestermarken 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920640
