BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en viceskoleleder/pædagogisk udskolingsleder, som brænder for folkeskolen, faglig ledelse tæt på kerneopgaven og ikke mindst børn og unges læring og dannelse.
Da skolens tidligere viceskoleleder har fået jobbet som skoleleder på Vestergårdsskolen, så søger vi et nyt medlem til skolens ledelsesteam.
Vestergårdsskolen er en ambitiøs skole i en positiv udvikling, hvor vores vision og børnesyn danner grundlaget for skolens fælles retning. Du vil som viceskoleleder/pædagogisk leder blive en vigtig medspiller i videreudviklingen af skolens professionelle kapital samt styrkelse af rammerne for elevernes læring, trivsel og progression. Du kan læse mere om skolens børnesyn og vision på skolens hjemmeside Vestergårdsskolen (aarhus.dk).
Om jobbet:
Du vil stå i spidsen for udskolingen som rummer følgende hovedområder: 8.-9. klasse, Vestergård10, Fokusskolen samt skolens Ressourceteam. Du vil komme til at stå for en afdeling, hvor der er 147 elever og du skal være personaleleder for 21 medarbejdere. Ansvarsområderne rummer både almene klasser og kommunale skoletilbud (Fokusskolen og Vestergård10).
Vi vil tage højde for den rette kandidats særlige videns- og kompetenceområder, når vi detail fordeler ansvarsopgaver, hvor kandidaten også selv har mulighed for at sætte sit eget aftryk.
Din profil:
- Du er uddannet lærer og har stærke faglige kompetencer inden for området.
- Din erfaring og viden som vejleder, ressourceperson el.lign. giver dig mulighed for at sparre og udvikle på den kollegiale vejledning, ressourceforløb samt testprogram i samarbejde med skolens kompetente Ressourceteam.
- Du har noget erfaring med ledelse eller ledelsesmæssig erfaring, og du er motiveret for at videreudvikle dine ledelseskompetencer.
- Gennem visionær ledelse formår du at skabe handlekraftigt følgeskab, hvor du ser og fremhæver ”den gode historie”. Du er en tydelig leder og kommunikator, som med anerkendelse og rettidig omhu kan skabe dialog og bygge bro.
- Du har et udviklende tankesæt, er konstruktiv og byder proaktivt ind til samarbejde.
- Du er tilgængelig og imødekommende i et tæt og forpligtende forældresamarbejde og følger tingene til dørs.
- Du har flair for administrative opgaver og gode IT-kompetencer, som f.eks. afvikling af afgangsprøver og skoleårets planlægning.
- Du trives i en kompleks og ofte uforudsigelig hverdag.
Derfor skal du vælge os:
På Vestergårdsskolen er vi alle en del af et fællesskab, der bygger på tillid, tryghed og gensidig respekt. Vi har fokus på læring, trivsel og progression, og vi arbejder tæt sammen med skolens elever og forældre.
Vestergårdsskolen er en folkeskole med en elevsammensætning, der favner stor forskellighed, og det ser vi som en styrke. På Vestergårdsskolen er det således naturligt, at der ikke er én måde at være ’rigtig’ på, og at du er en del af fællesskabet uanset baggrund, styrker og svagheder.
Vi arbejder fokuseret på at styrke elevernes positive medspil, lyst til læring og stærkere udbytte gennem viden om egne læreprocesser og læringsmål. Vi er optaget af et forpligtende fællesskab som et bærende element i forhold til elevernes trivsel og læring. Derfor er en vigtig del af skolen vores traditioner og vores nyligt udarbejdede 11-årshjul, som gennem praktisk-musiske aktiviteter er med til at binde os sammen i et fællesskab omkring Vestergårdsskolen.
På Vestergårdsskolen har vi en ambitiøst, engageret og nærværende personalegruppe, som har et stærkt kollegaskab med høj social og professionel kapital. Vi arbejder sammen i årgangsteams og tværgående teams, hvor vi udvikler skolens undervisning og pædagogiske arbejde.
Skolen er primært to sporet med ca. 460 elever, en kompetent pædagogisk personalegruppe på ca. 75 medarbejdere og en SFO med ca. 150 børn. Vestergårdsskolen er den lokale folkeskole for vores elever fra 0.-9. klasse, samt kommunal værtskole for vores elever i de seks specialklasser, Fokusskolen og det kommunale 10. klassetilbud ”Vestergård10”.
I ledelsesteamet har vi et tæt samarbejde, hvor alle er med til at tage et fælles ansvar for udviklingen af hele skolen. Ledelsesteamets vision: Vi er et professionelt reflekterende team, som udvikler vores praksis og kvalificerer vores beslutninger med fokus på elevernes progression med udgangspunkt i skolens vision.
Læs mere på skolens hjemmeside: Vestergårdsskolen (aarhus.dk)
Læs om #detvigør i Børn og Unge:
Skole og fritid:https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/
Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/
Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/
Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Vi forventer, at du kan starte den 1. februar 2024.
Ansøgning: Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 5. december. Den 6. december udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 12. december. Der medvirker HR- konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt personlighedstest og mentale færdighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå mellem de to samtalerunder. Anden samtalerunde afholdes den 19. december.
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning, hvor du har lagt tydelig vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer, og hvor du forholder dig til ovennævnte profilbeskrivelse.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller evt. besøge skolen, kan dette aftales med skoleleder Lisbet Collett-Overgaard, lisco@aarhus.dk, tlf.: 41858624.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Nordbyvej 25, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942709
