BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en dedikeret sygeplejerske med APN-uddannelsen til at understøtte og udvikle arbejdet med multisyge borgere med komplekse problemstillinger i Århus Kommune – på både klinisk, borgernært niveau og gennem identifikation af mønstre og tendenser, der kan bidrage med udvikling og kvalitetssikring af den borgernære praksis.
I Sundhed og Omsorg er vores fornemmeste opgave at hjælpe de borgere, der har behov for pleje og sundhedsfaglig hjælp, så de kan opretholde det liv, de ønsker sig. Nøgleordene er rehabilitering, tværfaglighed, kvalitet, kontinuitet.
Opgaven forandrer sig og kræver at vi er på forkant og inddrager nyeste viden:
- Sygdomsforløbene bliver mere komplicerede og kræver nytænkning af løsninger
- Løsningerne kræver et helhedsorienteret og tværfagligt fokus
- Samarbejdet på tværs af sektorer bliver stadigt vigtigere
- Borgernes egen og deres pårørendes indsats prioriteres højere og højere
I MSO har vi allerede et team bestående af seks dygtige APN-sygeplejersker, som løser en lang række af opgaver knyttet til særligt komplekse borgerforløb. Du vil blive en del af dette team, og du vil få mulighed for at trække på og opbygge samarbejdsrelationer internt i MSO, tværmagistralt, tværsektorielt og på landsplan.
Opgaverne spænder vidt. Nogle opgaver skal du selv opsøge og drive, andre udvikler du sammen med kolleger mono- eller tværfagligt.
Et typisk borgerforløb starter ved henvendelse fra personale eller ledelse, og sammen med dem tilrettelægger I en individuel tilpasset indsats for borgeren. Din rolle som APN-sygeplejerske kan både være som sparringspartner eller med hands on involvering i den daglige pleje.
Længden af forløbene varierer meget, og der kan både iværksættes ugelange forløb med udredning med APN-helhedsvurdering, herunder objektiv undersøgelse, opfølgning eller kortere forløb af mere tilsynslignende karakter.
De borgere, APN-sygeplejerskerne oftest tilser, er multisyge borgere med hyppige (gen)indlæggelser, polyfarmaci og nedsatte sundhedskompetencer. Derudover fylder borgere med dobbelt diagnoser og misbrugsproblematikker en del i vores arbejde. Der er også ofte elementer af organisatorisk kompleksitet i form af mange sundhedsfaglige kontakter på tværs af sektorgrænsen. Problemstillingerne giver samlet en særligt kompleks situation, hvor du som APN-sygeplejerske er med til at skabe overblik og flow i forløbet, mens du er til stede i dagligdagen tæt på borgeren, personalet og eventuelle pårørende.
Udover praksisnære borgerforløb vil du som APN-sygeplejerske også få mulighed for at indgå i projektorienteret arbejde i den pågældende forvaltning, du bliver tilknyttet.
Da APN-funktionen stadig er under rivende udvikling i MSO, får du her en mulighed for at være med på rejsen og sætte dit præg på løsningen af opgaver knyttet til de særligt komplekse borgerforløb.
Din profil:
Du har afsluttet kandidatlinjen i ”Avanceret klinisk sygepleje” (Advanced Practice Nursing) og har minimum 2 års klinisk erfaring som sygeplejerske i primær eller sekundær sektor.
Du er et menneske der:
- Har et skarpt klinisk blik og stærkt teoretisk grundlag
- Interesserer sig for multisyge borgere med mangfoldige problemstillinger
- Interesserer sig for tværsektorielt og tværfagligt arbejde
- Koordinerer og organiserer sygeplejefaglige indsatser med udgangspunkt i borgens og pårørendes ønsker
- Blomstrer i både selvstændigt arbejde og i samarbejde med andre uanset faglig baggrund og funktion
- Trives med at være ”gæsten i huset” og rejse rundt blandt flere teams og indgå naturligt i nye professionelle relationer
- Trives i nærværet med andre og ser deres potentialer
- Interesserer sig for at omsætte teoretisk viden til en ny og forbedret praksis
- Kan indtage en ledende rolle overfor samarbejdspartnere og uddelegere medansvar
- Besidder stærke kommunikationsevner og kan tænke kreativt i komplekse situationer
- Kan tilrettelægge din egen arbejdsdag og selv opsøge sparring når det er nødvendigt
Om stillingen:
Det er vigtigt for os, at den tilgang og viden du har med dig, kommer ud i hele organisationen til alle 6400 medarbejdere og til gavn for alle borgere. Derfor arbejder APN sygeplejerskerne aktuelt i de tre direkte borgerrettede forvaltninger, så samarbejdet bliver målrettet og nærværende. Der er naturligvis et samarbejde på tværs af forvaltningerne.
Du og dine APN-kolleger har kontorplads sammen på Grøndalsvej 2 i Viby, hvor I mødes flere gange i løbet af ugen mhp faglige drøftelser angående borgerforløb, sparring og kollegialt sammenhold. De konkrete borgerforløb fordeler sig over hele kommunen og dit indmødested kan derfor variere fra dag til dag. Du vil referere til driftschefen i den forvaltning du tilknyttes
Du skal være i besiddelse af kørekort.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Læs mere om organiseringen her: Sundhed og Omsorg (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt pr. 1. november 2024 med mulighed for anden aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicedriftschef Susanne Larsen på mail laels@aarhus.dk eller mobil 4185 9481
APN-sygeplejerske Charlotte Thordal Poulsen på mail pcht@aarhus.dk eller mobil 4180 0867
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22. september 2024
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26. september 2024
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6104515
