BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega, som i tæt samarbejde med vores chef i Distrikt Midt, og sammen med den øvrige stab i Pleje og Rehabilitering, brænder for og insisterer på at understøtte både den daglige drift, udvikling og strategisk arbejde, og som også trives med det tværgående arbejde. Vi søger en stabskonsulent, som ser værdien af det tætte samarbejde med både chefgruppen og lederne.
Din primære opgave vil ligge i Distrikt Midt, hvor du vil arbejde tæt sammen med – og understøtte - distriktets chef i forhold til bl.a. ledelsesunderstøttelse, kommunikation og implementering. Derudover vil du skulle indgå i opgaver på tværs af de tre distrikter i Pleje og Rehabilitering og i staben.
Du bliver ansat i staben i Pleje og Rehabilitering, hvor du refererer til stabschefen, men i hverdagen samarbejder og understøtter du chefen i Distrikt Midt. Du vil få kollegaer, i de andre distrikter, der varetager sammen funktion som dig og som du arbejder tæt med. Staben består af forskellige funktioner, fagligheder og kompetencer, og vi har fokus på at inspirere og bruge hinandens kompetencer.
Din opgaveportefølje:
- Ledelsesunderstøttelse, herunder kalenderkoordinering, udarbejdelse af dagsordner og referater til ledermøder, lokale medarbejderudvalg, monofaglige møder i distriktet
- Planlægning af lederdage, undervisningsdage samt diverse temadage for ledere og medarbejderne i hjemmeplejen.
- Chefens strategiske samarbejdspartner – helikopterperspektiv og på detail niveau.
- Hjælpe med at holde overblik, være på forkant, samt sikre fremdrift og sammenhæng
- Understøttelse og forankring af strategiske indsatser i distriktet, herunder blik for indsatser på tværs af forvaltninger i MSO
- Formidling og kommunikation, fx i form af udarbejdelse af lokale nyhedsbreve mv.
- Indgå i samarbejdet med lederne (dem er der 12 af i Distrikt Midt) og øvrige ledere knyttet op på chefen
- Identificere udviklingspotentialer og understøtte tiltag, der kan imødekomme disse
- Administrative opgaver (oplæg, notater, indstillinger), booking af lokaler/forplejning og ad hoc.
- Samarbejde med andre afdelinger og samarbejdspartnere i Sundhed og Omsorg, herunder bl.a. HR-afdelingen, Administrationen og samarbejdspartnere i de andre forvaltninger.
Kandidatens profil:
Vi søger en ambitiøs og engageret kollega, som
- Har en samfundsvidenskabelig master/kandidatgrad eller lignede
- Gerne erfaring fra lignede stilling
- Deltager aktivt i et tæt og berigende samarbejde med chef i Distrikt Midt
- Har stærke generalistkompetencer og blik for sammenhænge, så du formår at navigere i og skabe overblik i en kompleks hverdag
- Har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, men også arbejde helt tæt på driften i en sundheds- og omsorgsorganisation, der som hovedfokus har at skabe værdi for borgerne
- Trives i en hverdag, hvor du arbejder selvstændigt og ikke forventes at blive sat i gang.
- Du skal trives i, at der er mange ting i gang på samme tid, hvilket kræver et godt overblik og udpræget struktursans og analytiske evner, så du er i stand til at prioritere dine opgaver.
- Har et stærkt drive og gode relationelle og kommunikative kompetencer
- Trives med opgaver ift. at varetage tovholderfunktion, koordinere og følge op på diverse indsatser
- Evner og har lyst til at arbejde på tværs med andre faggrupper fx administrative og inden for sundheds- og ældreområdet.
Derfor skal du vælge os:
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores dygtige og dedikerede chefer og ledere og får mulighed for at arbejde med MSO´s strategi, de 5 ledetråde, samt understøtte at disse, i stadigt højere grad, omsættes til praksis og skaber værdi for borgerne i Aarhus Kommune. Du bliver derudover en del af en stab med 15 dygtige og engagerede kollegaer. Dine opgaver vil være alsidige, og der vil både være plads til dybdegående og langvarige opgaver, men også en hel del ”her og nu” opgaver.
I vores opgaveløsning, har vi et stærkt fokus på at spille hinanden gode og gøre brug af de forskellige kompetencer og fagligheder, der er i staben, med fokus på at understøtte lederne og skabe effekt for borgerne.
Om afdelingen:
Staben i Pleje og Rehabilitering understøtter hele ledelsen i Pleje og Rehabilitering, dvs. alle ledere og viceledere i de 3 distrikter, chefgruppen samt forvaltningsledelsen og det politiske system. Den primære opgave er at understøtte og udvikle driften, med fokus på at skabe den bedste kvalitet for borgerne, og de bedste vilkår for medarbejderne.
Staben består af 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde og funktioner – fx kvalitetsudviklere, udviklingskonsulenter, stabskonsulenter, faglige koordinatorer og rådgivere. Selvom der også er meget samarbejde på tværs, arbejdes der primært meget selvstændigt med opgaver. Styrken i staben er forskelligheden og den hyppige sparring omkring opgaver.
I Staben er der et uformelt arbejdsmiljø, kendetegnet ved en god stemning og plads til grin.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.06.24
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stabschef Kirsten Høgh Obling på 29209691 og/eller kob@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 21.04.24.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 24.04.24.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6020396