Rådgivning & Visitation Voksne søger 2 socialrådgivere til myndighed på §110 området, til en fast stilling og til et barselsvikariat

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du socialrådgiver og brænder du for at arbejde med udsatte? Så har vi to spændende stilling til besættelse pr. 1. juni 2024.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Den primære opgave er at hjælpe borgere som er på forsorgshjem med at komme videre ud i egen bolig efter Housing First princippet.

Om jobbet:
Stillingerne er forankret i Myndigheden i Døgnafdelingen Rådgivning og Visitation Voksne, men vil være fysisk placeret i en fremskudt myndighed på forsorgsområdet, da der er kommet ny lovgivning, som giver kommunerne mulighed for at anvise boliger til personer i hjemløshed eller mulighed herfor. Lovgivningen indeholder en række incitamenter for at nedbringe tiden, som hjemløse bruger på et forsorgshjem/herberg og få flere hjemløse i egen bolig. 

Der er derfor etableret en Housing First Enhed i Aarhus Kommune for at realisere målsætningerne om at imødekomme den nye lovgivning på området. Her kan vi tilbyde, at du bliver en del af et nyt spændende initiativ. Og du vil som myndighedsrådgiver komme til at indgå i et tæt arbejdsfællesskab med udfører på området, hvor der vil være tale om en form for pionerarbejde, hvor i sammen er med til at sikre, at hjemløse støttes til et godt liv i egen bolig.

Lidt om Centeret:

Rådgivning og Visitation Voksne, er Aarhus Kommunes myndighedscenter for borgere i alderen 30-66 år. Vi varetager opgaver på tværs af udsatte-, psykiatri- og handicapområdet og bevilliger ydelser iht. Servicelovens voksenparagraffer. Vi er ca. 90 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, herunder socialrådgivere, administrative og sundhedsfaglige medarbejdere. Vi yder rådgivning og vejledning til borgere med funktionsnedsættelse og visiterer til sociale indsatser iht. SEL §§ 83, 85,97,102, 103, 104, 107, 108 og 110. Visitation, udarbejdelse og opfølgning af handleplaner iht. SEL § 141 er vores kerneopgave.

Rådgivning og Visitation Voksne er organiseret i 6 afdelinger med hver deres afdelingsleder. Døgnafdelingen er en af disse.

Lidt om Døgnafdelingen:

I Døgnafdeling arbejder vi primært med de borgere som er bosiddende i Aarhus Kommunes egne botilbud. Vores hovedopgave er at følge op på indsatserne givet efter servicelovens voksenparagraffer.

I Rådgivning & Visitation Voksne ønsker vi at være i tæt dialog med borgerne, pårørende og samarbejdspartnere. Vi arbejder målrettet med øget kvalitet i opfølgninger og har fokus på, at der er sammenhæng mellem borgerens behov, indsats og den takst der gives. Lidt anderledes er det for §110 området, hvor vi arbejder med alle borgere både i og uden for Aarhus.

Vi arbejder sammen med borgeren, borgerens netværk og det tilbud hvor borgeren er placeret, hvor der arbejdes målrettet på, at borgeren udvikler sine potentialer, færdigheder og kompetencer, så borgeren understøttes i at leve et aktivt og meningsfyldt liv, hvor livsmestring, Recovery, FFS (Fælles fagligt strategi) og Åben dialog er en del af værktøjskassen.

Din profil:

  • Du er uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelovens voksenbestemmelser.
  • har erfaring med myndighedsarbejdet på udsatte området primært omkring Servicelovens §110
  • Du skal kunne motivere borgerne til en selvstændig tilværelse med hjælp fra bostøtter osv.
  • Du tænker i faglige helheder med et økonomisk perspektiv.
  • Du skal have stærke samarbejdskompetencer og kunne arbejde på tværs såvel internt som eksternt.
  • Du skal kunne arbejde selvstændigt.
  • Du skal være stærk kommunikativt i såvel skrift som tale.
  • Du skal være innovativt tænkende og forandringsparat
  • Du er udrustet med et godt humør.
  • Det vil være ønskeligt med kørekort.

Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab. 
  • En hverdag, der er omskiftelig og hvor tempoet er højt.
  • En arbejdsplads, hvor der arbejdes med koblingskompetencer og meget tværfaglighed.
  • En arbejdsplads, hvor løbende sparring og dialog prioriteres højt.
  • En arbejdsplads, hvor der arbejdes med frihed under ansvar.
  • En arbejdsplads med mulighed for udvikling af kompetencer.
  • En arbejdsplads med Supervision. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at rette henvendelse til daglig leder af HF-enheden, Penille Mau på telefon 4185 6438 eller afdelingsleder af Døgnafdelingen Lone Hartig på telefon 8940 6243 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er torsdag den 25.04.24, samtalerne forventes afholdt torsdag den 29.04.24. Tiltrædelse d. 1. juni 2024 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-04-2024

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Grøndalsvej 1B, 1., 8260 Viby J

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6029941

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet