Om jobbet:
PPR i Børn og Unge, Aarhus Kommune søger psykolog. Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 5. august 2024.
PPR er sammen med skoler og dagtilbud i gang med en kulturforandringsproces, kaldet Bredere Børnefællesskaber, hvor der er større fokus på læringskonteksten og en tidligere og mere sammenhængende hjælp til børn i de almene børnefællesskaber. Det er samtidig et nybrud i måden, vi samarbejder om børn i udfordringer på.
I PPR arbejder vi til stadighed på at udvikle kvaliteten af den specialpædagogiske rådgivning og vejledning i forhold til lærere, pædagoger, ledelse, forældre og børn. Det gør vi i et tæt fagligt samarbejde mellem PPRs fagligheder og sammen med øvrige relevante kommunale og nationale indsatser. Vores fokus er på stærke læringsfællesskaber med fokus på kompetencefremmende metoder, der tager udgangspunkt i et ressourcesyn på børn og unge.
PPR varetager opgaver i forhold til 0 – 18-årige børn og unge.
PPR arbejder på at udvikle kvaliteten af den specialpædagogiske rådgivning og vejledning i forhold til lærere, pædagoger, ledelse, forældre og børn. Vi er et PPR, der hjælper de særligt udfordrede børn og familier og understøtter stærke læringsmiljøer tæt på og i praksis.
Derfor arbejder vi for et tæt samarbejde både internt i PPR og eksternt med forældre, dagtilbud, skoler og klubområdet. PPRs arbejde hviler på vores børne- og udviklingssyn, hvor:
- Børn er mere ens end forskellige
- Børn lærer og trives i fællesskaber
- Børn er ikke problemet. De viser problemet
- Børn gør, hvad de kan. Det er de voksne, der kan gøre noget andet
Dine opgaver:
- Kompetenceudvikling blandt pædagogisk personale i forhold til at understøtte og videreudvikle bredere børnefællesskaber.
- Rådgivning og vejledning til ledelse om forandringsprocesser af den lokale kultur omkring arbejdet med børnenes læring, trivsel og udvikling.
- Aktiv deltagelse i en kulturforandring i PPR, skoler og dagtilbud, hvor der bliver større fokus på en tidligere og mere sammenhængende hjælp til børn i de almene børnefællesskaber, hvor der dels er fokus på de fællesskaber, som børnene indgår i, dels fokus på hele familiens situation og ressourcer.
- Pædagogisk psykologisk vurdering af børn i almen- og specialpædagogiske tilbud.
Din profil:
- Uddannelse som cand.psych. eller cand.pæd.psych.
- Erfaring med PPR-arbejde og inklusionsfremmende metoder/processer
- Viden i forhold til børn med udviklingsforstyrrelser og specifikke vanskeligheder
- Kan indgå i tværfagligt samarbejde internt som eksternt
- Kan formidle psykologisk og specialpædagogisk viden tilsåvel børn som forældre og professionelle samarbejdspartnere, og også internt i egne og andre faggrupper.
- Har lyst til et tæt tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde internt i PPR og med eksterne samarbejdspartnere.
- Er åben, robust, nysgerrig og udstyret med et godt humør.
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse og en uformel omgangstone præget af humor.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Vi indhenter børne- og straffeattest. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Lotte Fensbo på telefon: 3069 9195 eller teamleder Hanne de Place på telefon: 2961 6879.
Du kan læse mere om PPR på www.ppr-aarhus.dk
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Vedhæft venligst eksamensbevis(er). Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 12. maj 2024.
Vi holder samtaler tirsdag den 23.maj 2024 om formiddagen.
Om os
Den specialpædagogiske indsats i Aarhus Kommune er generelt understøttet af PPR, som er en del af Pædagogik, Organisation og Sundhed (POS) i Magistratsafdelingen for Børn og Unge.
Arbejdet i PPR omfatter aldersgruppen 0 – 18 år. Det samlede elevgrundlag udgør ca. 65.000 skole- og småbørn. PPR har tilknyttet psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske fagkonsulenter, specialpædagogiske faggrupper og administrative medarbejdere. Der er i PPR i Aarhus cirka 175 ansatte, som organiseres i 7 teams.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6036959