BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Pleje og Rehabilitering leverer pleje og praktisk hjælp, sygepleje, rehabilitering og træning til borgere i eget hjem. Formålet er at understøtte borgerne i at vedligeholde deres funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker.
Vi tager udgangspunkt i det, der er vigtigt for borgeren – og vi lægger vægt på den gode dialog, kultur og relationer, rehabilitering og omsorg.
Som afløser i ældreplejen er du medskaber af det vigtigste i verden; At gøre en forskel i et andet menneskes liv.
Er du derfor elev eller studerende på en af velfærdsuddannelserne?
Har du tidligere arbejdet som social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, sygeplejerske,
sygehjælper, pædagog, pædagogisk hjælper, rengøringsmedarbejder eller lignende?
Eller er du ufaglært, men med flair for og lyst til at tage vagter i ældreplejen?
Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Du vil blive tilbudt vagter og opgaver med udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer.
Og du bestemmer selv, hvor mange timer og i hvor lang tid, du vil byde ind.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt Efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 5-37
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til job-i-aeldreplejen@mso.aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.
Her vil du blive bedt om at angive hvor i byen, du helst vil arbejde, din ønskede ugentlige arbejdstid samt vedhæfte en ansøgning og et cv.
Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Du vil blive kontaktet, når din kompetencer matcher et job hos os.
Ansøgningsfristen er den 31-03-2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtale løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5914577
