BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du ambitioner om at være med til at udvikle dagtilbudsområdet og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i en af landets største kommuner? Motiveres du af at skabe sammenhæng mellem politik og praksis? Har du lyst til at bruge din ledererfaring til at lede højt specialiserede medarbejdere? Så læs med her!
Om jobbet
Pædagogik, Undervisning og Fritid (PUF) har en central opgave i Børn og Unge med at levere faglig understøttelse og sparring af høj kvalitet til og i samarbejde med dagtilbud, skoler og fritidstilbud gennem fem tværfaglige teams. Vi bidrager også til faglige udviklingsprojekter, og vi udfører ledelsesmæssig og politisk betjening inden for det pædagogiske område.
Du får den faglige og personalemæssige ledelse af 25 engagerede medarbejdere i et arbejdsfællesskab med høj social kapital og stærke faglige kompetencer inden for det pædagogiske, udviklingsmæssige og strategiske område. Disse kompetencer kommer i spil både i udviklings- og driftsmæssige sammenhænge i samarbejde med de 38 dagtilbud og de to Børn- og Ungechefer for dagtilbud samt i forhold til den politiske betjening.
Du bliver også faglig leder af det administrative opgavefællesskab, der står for den ledelsesmæssige og administrative understøttelse i PUF.
Du træder ind i en sektion med opgaver i konstant udvikling, men hvor meget alligevel er på plads. Vi har med afsæt i børne- og ungepolitikken et tydeligt børne- og ungesyn som grundlag for samarbejdet med dagtilbud om at skabe bredere børnefællesskaber. Det uvildige tilsyn i dagtilbud og den efterfølgende kvalitetsudvikling med afsæt i data er også fuld gang.
Du indgår i et ledelsesteam med en kontorchef og to sektionsledere. I tæt samarbejde binder vi strategiske dagsordener og stærk faglighed sammen i en rød tråd med 0-18-årsperspektivet for øje og med stærkere læringsfællesskaber som den fælles tilgang.
Som sektionsleder er det vigtigt, at du arbejder med fokus på at skabe sammenhænge både vertikalt og horisontalt inden for Børn og Unge samt udadtil i forbindelse med fx tværmagistratsligt samarbejde.
Arbejdsområder:
Som sektionsleder for dagtilbudsområdet og administrationen i PUF har du særligt fokus på følgende opgaver:
- Faglig sparring og samarbejde med Aarhus Kommunes dagtilbud
- Faglig drift og udvikling af forvaltningsområdet for dagtilbud, herunder myndighedsopgaver
- Ansvar for det uvildige tilsyn i dagtilbud samt tilsyn med private pasningsordninger
- Realisering af dagtilbudsloven og lokale politiske beslutninger og samarbejde med dagtilbud om udviklingsopgaver
- Betjening af Børn og Unges chefgruppe, rådmand og det politiske udvalg inden for området
- Samarbejde med øvrige interessenter på dagtilbudsområdet fx forældreorganisationer, uddannelsesinstitutioner mv.
- Kontakt og bidrag til nationale organisationer og projekter
- Samarbejde med de øvrige fagkontorer i forvaltningen
- Administrative opgaver i PUF
Om dig
Du har ledelseserfaring. Du er optaget af både faglig ledelse og personaleledelse, og du har øje for udviklingspotentialer hos de mennesker, der omgiver dig - du baner vejen for udvikling og trivsel hos dine medarbejdere. Du motiverer og inspirerer dine medarbejdere til fortsat at levere høj kvalitet i opgaveløsningen.
Du har fagligt kendskab til arbejdsområderne. Du har en relevant uddannelse og erfaring fra en politisk ledet organisation. Du har en stærk faglig viden om børns trivsel, læring og udvikling og har et solidt kendskab til dagtilbudsområdet. Du har samtidig også flair og interesse for faglig sparring om den administrative og ledelsesmæssige understøttelse i PUF.
Du kan tænke strategisk. Du kan lede processer med retning og fremdrift. Du ser og skaber sammenhænge, og du kan navigere mellem forskellige niveauer og mange interessenter i en politisk ledet organisation.
Du er nysgerrig. Du er optaget af at forstå andres synspunkter for derigennem at skabe fælles retning og en kultur præget af høj faglig og social kapital.
Du har stærke relationelle og kommunikative kompetencer. Du er tydelig samtidig med, at du er lyttende og stoler på andres professionelle dømmekraft. Du vedligeholder og videreudvikler gode og anerkendende samarbejdsrelationer både internt og eksternt. Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt.
Du er imødekommende. Du har hjertet på det rette sted og er i besiddelse af en god portion humor.
Du har faglig integritet og personlig ballast. Du kan navigere på mange niveauer, og du føler dig tilpas i et miljø med tætte deadlines og mange interesser.
Derfor skal du vælge os
Du bliver leder af et stort arbejdsfællesskab med højt motiverede og specialiserede medarbejdere. Du bliver en central del af en afdeling, hvor vi alle - medarbejdere og ledere - arbejder sammen for en tillidsbaseret kultur, et godt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig tone og kage om torsdagen.
Vi tilbyder en stilling, hvor du bakkes op og indgår i et tæt samarbejde i et ledelsesteam, der udover dig består af to sektionsledere, en afdelingsleder og en kontorchef. Her indgår du i et stærkt læringsfællesskab med sparring, vidensdeling og faglig udvikling, hvor et godt grin også er vigtigt.
Hvis du vil vide mere
Har overstående vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Mette Søberg på meso@aarhus.dk og gerne på tlf. 6092 6060.
Læs mere om PUF: Pædagogik, Undervisning og Fritid
Læs mere om #detvigør: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Læs vores børne- og ungepolitik: Fornyelse af børne- og ungepolitikken i Aarhus
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn i henhold til gældende overenskomst.
Vi håber, du kan starte den 1. april 2024.
Ansøgning
Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du skal være den nye sektionsleder for dagtilbudsområdet i PUF. Vi skal have din ansøgning med bilag elektronisk og senest den 4. februar 2024. Den 6. februar udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 8. februar fra kl. 15. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest. Test, testinterview og referencetagning vil foregå i uge 8. Anden samtalerunde afholdes den 27. februar fra kl. 15.
Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971168
