BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge i udskolingsalderen, og kan du se dig selv som mentor? Har du samtidig lyst til et fleksibelt job, der både er betydningsfuldt, udfordrende og hvor du med næsten 100 % garanti også kommer til at udvikle dig selv? Så er en af vores ledige stillinger som mentor ved ung-til-ung mentorordningen i UngiAarhus måske noget for dig!
Ung-til-ung mentorordningen i UngiAarhus tilbyder støtte og vejledning til en afgrænset gruppe af elever i 6. – 10. klasse fordelt på skoler i hele Aarhus Kommune. De børn og unge, der tilbydes en mentor, har behov for en ekstra hånd i ryggen for at blive klar til ungdomsuddannelse og ungdomsliv. Mentorordningen er en helhedsorienteret indsats, og de deltagende børn og unge arbejder med deres mentor for at styrke både deres faglige, sociale og personlige forudsætninger.
Børnene og de unge i mentorordningen har forskellige forudsætninger og behov. Målgruppen er hovedsageligt karakteriseret ved børn og unge der har udfordringer i forhold til skole, familie og/eller venner og som derfor har et særligt behov for anerkendelse og succesoplevelser gennem en positiv ung-til-ung-kontakt. En del kan også have et behov for støtte til at skabe mere struktur og stabile rammer omkring deres liv.
De børn og unge, der deltager, er motiverede for deltagelse og vurderes at kunne profitere positivt af en ung-til-ung kontakt med en mentor.
Opgaven som mentor:
Du er som mentor en tydelig rollemodel, og din vigtigste opgave bliver at motivere, støtte og vejlede din mentee i at sætte mål for egen udvikling og derpå i samarbejde planlægge aktiviteter, der tager afsæt i mentees behov. Aktiviteterne i mødes om kunne f.eks. være:
- Støtte og vejledning i forbindelse med valg af ungdomsuddannelse
- Besøg på ungdomsuddannelser/åben hus arrangementer
- Nærværende og udviklende samtaler
- Lektiehjælp
- Præsentere mentee for relevante foreninger og fællesskaber – understøtte den unge i udvikling af socialt netværk
- Sportsaktiviteter
- Kreative aktiviteter
- En tur i biografen eller på museum
- Tage mentee med på ture, hvor denne normalt ikke kommer.
En vigtig opgave for dig som mentor består ligeledes i at indgå i samarbejde med mentees skole, forældre, ungdomsskole og lign.
Du vil som mentor blive tildelt to mentees, hvoraf der er afsat 10 timer om måneden pr. mentee. Det vil sige, at din månedlige arbejdstid vil være på ca. 20 timer. Et mentorpar har som hovedregel ét ugentligt møde, og det er dig som mentor der, sammen med din mentee, planlægger hvor og hvornår I mødes i løbet af ugen.
Som udgangspunkt får piger tildelt en kvindelig mentor, og drenge får tildelt en mandlig mentor.
Som mentor i UngiAarhus’ mentorordning kommer du til at indgå i et kollegialt fællesskab med ordningens nuværende ca. 65 mentorer. Vi søger pt. mange nye mentorer, og du vil sammen med andre nyansatte gennemgå et grundigt uddannelsesforløb, hvor I sammen bliver klædt på til jobbet som mentor og samtidig få muligheden for at indgå i netværk sammen. Derudover er der obligatoriske faglige møder 3-4 gange om året.
Uddannelsesforløbet er obligatorisk at deltage i, og er fastlagt på følgende datoer og tidspunkter:
- Modul 1: onsdag d. 6. marts 2024, kl. 15.30-20.00, - Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
- Modul 2: onsdag d. 13. marts 2024, 15.00-20.00, - UNO Friluftscenter, Marienlundsvej 11A, 8240 Risskov
- Modul 3: onsdag d. 20. marts 2024, kl. 15.00-20.00, - Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
- Modul 4: onsdag d. 17. april 2024 kl. 15.30-20.00, - Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
- Modul 5: onsdag d. 24. april 2024, kl. 15.30-20.00, - Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
Kandidater bedes, forud for eventuel samtale, reservere ovenstående datoer.
Undervejs i uddannelsesforløbet (mellem modul 3 og 4) tildeles den første mentee og ca. 14 dage efter endt uddannelse tildeles mentee nummer to.
Din profil:
For at komme i betragtning til stillingen skal du opfylde ét af nedenstående krav:
Du er en af følgende:
- Studerende på en videregående uddannelse
- På hovedforløbet på en erhvervsfaglig uddannelse eller i mesterlære
- Relativt nyuddannet og har tid og overskud til at være mentor evt. i kombination med andre ansættelser, sabbatår eller andet.
Vi prioriterer kandidater, der ser selv i stillingen i en længere periode, da det er betydningsfuldt for forløbet.
Herudover er følgende erfaringer en fordel i jobbet, men ikke et krav:
- Erfaring med børn og unge, herunder eventuelt erfaring med børn og unge med særligt behov for støtte og vejledning
- Erfaring med coaching, lektiehjælp eller lignende
- Kendskab til ungdomsuddannelser, herunder også erhvervsuddannelser
- Eventuelt erfaring med forældresamarbejde
Personprofil
Som mentor og rollemodel stilles der krav til din ageren. Du kan derfor genkende dig selv i nedenstående:
- Du er nærværende, engageret og har lyst til at komme ind på livet af et ungt menneske
- Du er rummelig og anerkendende i din tilgang
- Du er rolig og moden i din fremtoning
- Du er vedholdende og evner at sætte tydelige rammer og stille krav
- Du er opfølgende og du er dit ansvar bevidst – og handler prompte, når det kræves
- Du har et troværdigt og godt værdisæt, som du kan sætte i spil i rollen som mentor – du har lyst til at være en ”professionel ven”
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse finder sted efter gældende aftale på området. Lønnen udgør 142 kr./timen.
Arbejdstid er ca. 20 timer/mdr.
Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte koordinator for mentorordningen Marlene Lind på mail maloli@aarhus.dk eller telefon 2183 6609 for spørgsmål til stillingen
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning samt dit cv. I forbindelse med upload af dit cv og din ansøgning vil du blive bedt om at svare på fem obligatoriske spørgsmål. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I henhold til Aarhus Kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattest på alle ansatte.
Ansøgningsfristen er fredag d. 26. januar 2024.
Samtaler finder sted fra mandag d. 5. februar til fredag d. 9. februar (uge 6).
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Tilbud om ansættelse sker telefonisk umiddelbart efter samtalerne er afholdt. Afslag fremsendes skriftligt pr. mail.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion, seksualitet og nationalitet til at søge.
Om os
Du bliver en del af UngiAarhus, der er fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune. Vi dækker fra 4. klasse til og med 17 år i vores fritids- og ungdomsklubber samt i Ungemiljøer og på de pædagogisk ledede legepladser samt ungdomsskolehold.
Vil du vide mere om Ung i Aarhus, så læs mere på www.ungiaarhus.dk
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961035
