BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle og skabe et tiltag, som skal styrke børns trivsel og forebygge og nedbringe elevfravær?
Vil du være med i den fortsatte udviklingsproces i det tværgående trivselsteam om de børn som har det sværest, og herigennem understøtte en tidlig opsporing samt forebyggelse og håndtering af sociale problemstillinger i forbindelse med barnets fravær fra skole?
Og, har du mod på at være en del af et tværgående team, hvor der som en del af udviklingsprocessen fortsat er mange spørgsmål ift. en begyndende form og struktur?
….. så er nedenstående interessant for dig:
Fravær kan være betinget af mange faktorer, og problemstillingerne omkring barnet kan være mangeartede og kan tage sit afsæt indenfor flere kontekster. Derfor er der også mange aktører på tværs af organisatoriske skel, civilsamfund, familiens netværk og nærmiljø - og ikke mindst barnet/den unge selv, som vil være en del af løsningen.
Det vi allerede ved er, at øget trivsel og fremmøde i skolen kræver en helhedsorienteret indsats med fokus på et stærkt tværgående samarbejde og tæt dialog med familien, barnet og den unge.
Opgaveløsningen i trivselsteamet skal ske fleksibelt og så tæt på barnets hverdag som muligt, afhængig af problemstillingerne og barnets behov. Det betyder, at det forventes af dig, at du skal være fleksibel i opgaveløsningen, og har mod og lyst til at kaste dig ud i opgaver som du ikke nødvendigvis har erfaringer med.
Det Tværgående Trivselsteam er sammensat af forskellige fag- og personprofiler fra Børnecentret, Familiecentret, Center for specialpædagogiske børnetilbud og PPR. Forventningen til alle deltagere er, at man skal være klar til at sætte dig selv i spil, at man har en fleksibel tilgang til opgaven, samt at man har fokus på at bringe forskellige aktører i spil.
Det tværgående trivselsteam er fysisk koblet til Børnecentret, Grøndalsvej 1C, 8260 Viby J.
Organisatorisk vil dit ansættelsesforhold være koblet til Center for specialpædagogiske Børnetilbud afdeling Brobyg/Fravær
Vi søger en medarbejder som:
- Er uddannet socialrådgiver, lærer eller pædagog
- Har erfaring med børn i skolealderen som er udfordret af gennemgående udviklingsforstyrrelser og/eller psykosociale udfordringer.
- Har erfaring med skole-hjem-samarbejde – gerne fra skoleregi
- Har erfaring med at give pædagogisk vejledning til forældre, børn og andre fagprofessioner i og udenfor skole-regi.
- Har erfaring med at indgå i og opsøge tværprofessionelle samarbejdsrelationer
- Er bevidst om sin egen positionering
- Er indstillet på at justere sin tilgang til opgaven på baggrund af feedback fra børn, forældre og samarbejdspartnere.
- Er klar til at sætte sig selv i spil og at har blik for at bringe forskellige aktører i spil omkring opgaven.
- Er parat til at tilegne sig ny viden, der kan kvalificere opgaveløsningen.
- Er relationel kontaktstærk.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Kasper Kock Nielsen 41 85 61 33
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 01. marts 2024
Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag d. 11.mart 2024 i tidsrummet 8.30-15.30
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
01-03-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 65, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5979922
