BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Børnehuset Vandet består af to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper og er en del af Søndervang-Vestergaard Dagtilbud. Børnehuset Vandet er kendetegnet ved samarbejde mellem både vuggestue- og børnehavestuerne, at vi er et helt hus med blik for alle børn og hinanden, og at vi i fællesskab bidrager til en pædagogisk praksis af høj kvalitet. Du vil blive en del af et team (børnehave), hvor I sammen arbejder i en struktureret praksis med et skarpt fokus på neuropædagogik, inklusion og sprogarbejde særligt tilpasset de enkelte børn/børnegruppen. Refleksion over praksis er baggrund for udvikling og justeringer i læringsmiljøet.
Om os
På Søndervang-matriklen (hvor vi er sammen med skole, klub og to andre daginstitutioner) spiller vi hinanden gode og står til rådighed for videndeling, sparring, feedback og feedforward. I hverdagen samarbejder vi om at udvikle en fælles kultur og pædagogisk retning med afsæt i læreplanen og Aarhus Kommunes Børne- og Ungepolitik.
Vores pædagogik tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang. Vi arbejder med begreber som ”før, under og efter”, mentaliseringskompetencer, mikro- og makroregulering samt NUZO i forhold til det enkelte barn og børnegruppen.
Teamsamarbejde prioriteres højt i egen afdeling og på tværs af dagtilbuddet. Vores sammenhængskraft giver dig mange kollegaer og muligheder for sparring og faglig udvikling. Du er i dit daglige virke tilknyttet en nærmeste leder. Din leder vil tilbyde sparring og I er samskabende om kerneopgaven.
Vores børnegruppe repræsenterer en mangfoldighed af forskellige familietyper og etnicitet, som vi beriges med. I dagligdagen lægger vi særligt vægt på at arbejde med barnets sproglige udvikling og dets sociale kompetencer, samt at klæde barnet på til at indgå i meningsfulde inkluderende fællesskaber. Vi har også et særligt fokus på forældresamarbejdet og bruger blandt andet tid på at rådgive og vejlede forældre i forældrerollen. Du vil som kontaktpædagog bl.a. få ansvar for planlægning og afvikling af pædagogiske aktiviteter, forældresamtaler, udarbejdelse af skriftligt materiale ex. indstilling til PPR.
Din profil:
Vi lægger vægt på at du:
- Er en faglig stærk pædagog, der er anerkendende og tydelig i ord, kropssprog og handling.
- Kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af børnegruppen. En pædagog der kan anvise og guide børnene og tager ansvar for relationen også der, hvor børnenes reaktion er uhensigtsmæssige.
- Er god til at iagttage, analysere og evaluere børnenes trivsel, dannelse, udvikling og læring og formår at tilrettelægge din praksis ift. den pædagogiske læreplan.
- Er stærk i skrift – ex. beskrivelser af børns udvikling, dokumentation, information til forældrene, indstilling til PPR, Dansk pædagogisk Udviklingsbeskrivelse, dialoghjul.
- Har lyst til og evner at indgå i et tæt samarbejde med forældre samt interne/eksterne samarbejdspartnere.
- Kan indgå i et ligeværdigt forældresamarbejde, hvor du formår at lytte, formidle og dokumentere pædagogikken i dagligdagen.
- Er fagligt velfunderet og bevidst om at bruge dig selv professionelt i arbejdet.
- Er initiativrig.
- Ser dig selv som en vigtig del af en personalegruppe samt formår at være nysgerrig på den andens perspektiv.
- Besidder et godt humør og er løsningsorienteret.
- Kan arbejde selvstændigt, men at du samtidig er en ”holdspiller”.
- Kan reflektere over pædagogisk praksis og sætte pædagogikken på dagsordenen og forbinde teori og praksis i konkrete aktiviteter, der understøtter den pædagogiske læreplan.
- Vil være en del af en kultur, hvor vi vil hinanden på tværs af afdelingen – er nysgerrig på egen og andres praksis gennem reflekterende dialoger og feedback.
- Nyuddannet eller erfaren pædagog – vi vil tage godt imod dig, og hjælpe dig i gang.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en spændende hverdag og fremtid med masser af muligheder, udfordringer og gejst. Et godt miljø for børn og voksne med fokus på fællesskabet, et godt kollegialt samarbejde og gode rammer for sparring og faglig udvikling.
Vi vægter nærvær og små grupper, og vi er gode til at bruge både inde- og uderum dagen igennem. Vi understøtter trivsel og fordybelse hos børnene, idet vi som voksne er bevidste om at fordele os i den fysiske ramme. Vi tilbyder dig et fagligt arbejdsfællesskab der er præget af høj faglighed, hvor vi tør give hinanden feedback på den pædagogiske praksis. Sammen skal vi turde se på barnets udvikling og tilpasse det læringsmiljø, vi stiller til rådighed.
Vi har sammen med de to andre daginstitutioner adgang til gymnastiksal, svømmehal, en stor legeplads og minibusser. Vi tager på ture til kulturelle tilbud, naturen og hvad der ellers er relevant ift. det aktuelle tema, vi arbejder med.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Ugentligt timetal: 30
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Kontakt pædagogiske leder i Børnehuset Vandet, Anne Merete Ebbesen, mail: aeb@aarhus.dk eller telefon: 51837240.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: torsdag den 9. november 2023, kl. 12.00.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Start: 1. december 2023, eller snarest derefter.
Find os også på:
- Vores hjemmeside: Søndervang-Vestergaard Dagtilbud Børnehuset Vandet (aarhus.dk)
- Facebook.com
- #SøndervangDagtilbud
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Søndervangs Allé 40, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931073
