BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Fønix Midt søger en autoriseret psykolog 37 timer/ugentlig med start den 1. januar 2024.
Baggrund
I forlængelse af en politisk beslutning om, at indsatsen til børn med seksuelt bekymrende og krænkende adfærd fremadrettet skal organiseres på siden af De Danske Børnehuse i Fønix enheder, er Fønix Midt etableret med start den 1. januar 2023.
Fønix Midt er således forsat en nyetableret enhed med aktuelt en psykolog ansat. Det søges endnu en fuldtidsansat psykolog, samt en deltidsansat socialrådgiver, der har lyst til at være med til at varetage og udvikle enhedens kerneopgaver i tæt samarbejde med enhedens leder, en koordinerende tovholder og det administrative team.
Organisering
Fønix Midt er organiseret på siden af Børnehus Midt under ledelse af Børnehus Midts afdelingsledelse. Fønix Midt vil fra januar 2024 bestå af to psykologer og en socialrådgiver. Hertil kommer ledelse, koordinering og administration, som efter aftalt fordelingsnøgle, vil gå på tværs af Fønix Midt og Børnehus Midt. Baseret på efterspørgslen på ydelser i de andre Fønix-enheder i landet er der imidlertid en forventning om, at Fønix Midt vil øge sit medarbejderantal indenfor de næste år.
Der etableret et fagligt netværk af medarbejdere på tværs af de fem Fønix-enheder i Danmark.
Du kan læse mere om Fønix Midt www.fønix-midt.dk
Om Fønix Midt
Kerneopgaverne i Fønix Midt er i hovedtræk at tilbyde ydelser inden for følgende områder:
1. Udredning af målgruppen
2. Behandling af målgruppen (efter udredning)
3. Rådgivning af kommunale myndighedsrådgivere
4. Supervision og undervisning af professionelle på området
Der tilstræbes en ensartethed i ydelserne på tværs af de fem Fønix-enheder i Danmark, hvorfor opgaveløsningen i Fønix Midt afspejler den opgaveløsning, der findes i de øvrige Fønix-enheder.
For at tilstræbe ensartethed vil nye medarbejdere blive tilbudt kompetenceløft og grundig introduktion til specialet.
Vi forventer
- at du er autoriseret psykolog, gerne med relevant efteruddannelse,
- at du har erfaring med psykologisk udredning af børn og unge, og gerne med børn og unge med seksuelt krænkende og bekymrende adfærd,
- at du mestrer brugen af relevante psykologiske testredskaber med henblik på afdækning af barnets / den unges kognitive ressourcer, opmærksomhedsfunktion, samt følelsesmæssige og relationelle funktion (fx ved brug af WISC-V; Rorschach; OCTS mv.),
- at du har erfaring med behandling, og gerne behandling af børn og unge med seksuelt krænkende og bekymrende adfærd,
- at du har erfaring med supervision af professionelle
- at du er god til at formulere dig og har erfaring med skriftlige psykologiske erklæringer,
- at du er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt til alle dem, som kommer i Fønix Midt, herunder børn, unge, omsorgspersoner og samarbejdspartnere,
- at du er udviklingsorienteret med lyst til at være med at opbygge og udvikle en højt specialiseret enhed,
- at du kan arbejde både selvstændigt og tæt sammen med dine kollegaer,
- at du er indstillet på at tage ansvar, både fagligt, organisatorisk og socialt,
- at du kan lide at arbejde i et højt tempo i en uforudsigelig hverdag, hvor fleksibilitet, humor og kollegialitet er omdrejningspunktet.
Vi tilbyder
- Gode rammer for at udføre spændende og meningsfulde arbejdsopgaver
- En arbejdsplads, som løbende arbejder med metode- og kvalitetsudvikling
- Et varieret og fagligt spændende arbejdsfelt, hvor vi vægter høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
- Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for feltet
- Opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision
- En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen
- Et arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor et uhøjtideligt arbejdsmiljø, humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres
- En arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet/området for udsatte børn og unge
Arbejdssted
Fønix Midt er fysisk placeret på Marselis Boulevard 179, 8000 Aarhus C. Medarbejderne har således ansættelsessted i Aarhus.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer om ugen, med opstart pr. 1. januar 2024. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til psykolog Maria Katrine Cass på telefon +4541856481, koordinerende tovholder Lene Lomholt på telefon +4541873172 eller afdelingsleder Liv Allermand på telefon +4541856711.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 15-11-2023
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 47 den 20. november 2023.
Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
15-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 1 C, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931745
