Bliv digitaliseringskonsulent i Aarhus Kommune og optimer processer for børn og unge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:
Digitalisering i Børn og Unge i Aarhus Kommune søger en dygtig digitaliseringskonsulent til vores sektion for Proces og Udvikling. Sektionen arbejder målrettet med at optimere processer og digitalisere arbejdsgange, og det er den gennemgående opgave i jobbet. En anden vigtig opgave er at supportere Børn og Unges brugere af ESDH-systemet Get Organized og arbejde med at forbedre og effektivisere brugen af systemet.  

Dine opgaver vil være:  

  • Brugersupport på telefon og via ITSM (ServiceNow) 
  • Udarbejdelse af vejledninger, kravspecifikationer mv. 
  • Implementering af nye systemer og løsninger 
  • Undervisning og dialog med superbrugere 
  • Afdækning af processer 
  • Design af løsninger til systemunderstøttelse af processer 


Din profil:

  • Du har en relevant uddannelse eller tilsvarende kompetencer. Du kan have en it-orienteret uddannelse eller have erfaring inden for digitalisering.
  • Du kan analysere og kortlægge arbejdsgange
  • Du kan formidle dine løsninger på skift, mundtligt og visuelt.
  • Du er energisk og samarbejdsvillig. Du kan arbejde selvstændigt og prioritere din indsats i samarbejde med kollegaer.
  • Du er udadvendt og finder energi i at hjælpe vores brugere på bedste vis 


Derfor skal du vælge os:
Du får et stort råderum og gode vilkår for at udvikle dig i stillingen. Vi kommer til at udfordre dig, og du vil få mulighed for at bruge dine faglige og sociale kompetencer i mange forskellige sammenhænge. Du kommer til at arbejde sammen med gode kollegaer, som alle er fokuseret på kerneopgaven: at skabe gode rammer for børn og unge i Aarhus Kommune.  

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Søren Torp på telefon 41872603.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  10-10-2024
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 43

Om os
Digitalisering i Børn og unge er en velfungerende afdeling med 24 medarbejdere, som sætter faglighed og social trivsel højt. Vi har travlt, men der er altid tid til et godt grin – og til at hjælpe og støtte hinanden. Afdelingen er opdelt i 3 sektioner, og du vil blive en del af “Proces og Udvikling” sammen med 7 andre kollegaer med reference til sektionslederen.  
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6119373

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet