Om jobbet:
Har du lyst til at blive en del af aftnerne på plejehjemmet Rosenvang og i stjernestunderne her, så skal du søge vores ledige stilling. Du vil derved møde en masse nye mennesker, som er nysgerrige på DIG og på at opleve, hvad du har med i rygsækken af personlige og faglige kompetencer.
I aftenvagten samarbejder vi i ligeværdigt team om opgaverne og vi prioriterer det gode arbejdsliv og den gode kultur, hvor man udnytter forskelligheder og kompetencer positivt og til gavn for beboerne.
Vi søger en sygeplejerske, hvor arbejdstiden som udgangspunkt planlægges i en 2-5 fordeling, men der er fin plads til dine ønsker.
Vi har fokus på det hyggelige aftensmåltid og den gode afslutning på dagen, så beboerne får den allerbedste nattesøvn, så næste dag også bliver en god dag for beboeren.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Vi søger en sygeplejerske, som kan nikke til nogle af følgende beskrivelser:
- Du har lyst og evne til at bidrage med at sikre kvalitet og indhold i den enkelte beboers hverdagsliv.
- Du besidder en positiv energi- har et godt fagligt og personligt ståsted og vil betegne dig selv som et ordentligt menneske.
- Du er åben og imødekommende og oplever det naturligt at kommunikere og samarbejde med alle.
- Du kan prioritere i opgaverne; du ser positivt på læring og du går ikke altid den lige vej.
- Du kan handle sundhedsfagligt forsvarligt med beboer i centrum og i tæt samarbejde med familier, mono- og tværfaglige kollegaer m.fl.
- Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.
Derfor skal du vælge os:
- Fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere -deres familier og glade / dygtige personaler og en god kultur.
- Du vil blive deltager i en hverdag med stjernestunder, udfordringer, succeser, udvikling, afvikling, innovation, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, musik, dans, fester og andre sjove og hyggelige traditioner.
- Vi har fokus på den gode indflytning; tidlig opsporing af sygdom; forebyggelige indlæggelser; Palliation og meget mere, som du bliver en vigtig del af.
- Vi bruger ikke eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.
- Fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Rosenvang til gavn for vores beboere og for dig selv.
- Fordi vi er gensidigt fleksible og du har stor indflydelse på din vagtplan
- Fordi du skal være glad for at komme på arbejde og du skal være glad, når du går hjem, og du har gratis parkering😊
Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god oplæring og undervisning. Ligeledes skal alle personaler på Rosenvang – ligesom i resten af MSO – på 3 dages uddannelse i Personcentreret Omsorg i efteråret 2024. Det er en prioriteret indsats i MSO.
Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem.
Vi er gode til projekter og til at prøve nye ting af, fordi vi ved, at alt kan lykkes med velvilje, samarbejde og ikke mindst, når det gir mening for beboerne og/ eller for os.
Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2024.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Karin Jørgensen tlf 51576977 mail kajor@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2024 – Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og senest d. 16. november 2024
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Rosenvangs Allé 76, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6128160