BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Mangler du et fedt studiejob? Hvor du kan få brugt dine kompetencer i virkeligheden og få noget relevant på cv’et – i samarbejde med lokale ledere bestående af administrations-, skole- og dagtilbudsleder. Så søg jobbet som kommunikationsmedarbejder i Søndervang Børne- og Ungeunivers.
Hvad laver man som vores kommunikationsmedarbejder?
Som kommunikationsmedarbejder skal du skal være med til at omsætte hverdagen på den fælles matrikel i både billeder, på film samt tryk og andet materiale. Du skal understøtte sammenhængskraften på vores matrikel med en stærk intern/ekstern kommunikationskultur og sikrer et kommunikationsflow og en gennemsigtighed på tværs af hele børne- og ungeuniverset.
Du får en høj grad af indflydelse på den fortælling, vi sammen ønsker at skabe på Facebook, AULA og LinkedIn. Du vil dermed få en exceptionel mulighed for at udfolde dine kreative evner med indhold til vores sociale medier.
Om dig:
Du studerer kommunikation eller en anden relevant videregående uddannelse, og du er på udkig efter et studierelevant job. Du er arbejdsom og vil gerne realisere dine idéer. Du kan arbejde selvstændig mellem vores møder. Måske kan vi lære en masse af dig og din viden om nogle af de kanaler, vi endnu ikke kommunikerer på?
Du trives med at samarbejde med ledelsesgruppen om opgaver, men er samtidig også selvkørende og tager initiativ og ansvar for egne opgaver på kommunikationsområdet. Du har mod på og lyst til at bruge din faglighed ved også at udfordre ledergruppens kommunikationsformer og strategier, samt bibringe nye perspektiver til at kvalificere kommunikationsniveauet internt og eksternt.
Vi søger derfor en kommunikationsmedarbejder, der bidrager med og varetager:
- Udarbejdelse af nyhedsbreve til medarbejdere og forældre.
- Udarbejdelse af artikler / materialer såsom pjecer m.m. til intern og ekstern brug.
- Udarbejdelse og redigering af videoklip til Facebook og LinkedIn opslag
- Bidrage til videreudviklingen af forældresamarbejdet på matriklen ud fra en kommunikativ vinkel.
- Vedligeholdelse af skolens og dagtilbuddets eksisterende kommunikationsmaterialer
- Vedligeholdelse af hjemmesider.
- Samt meget andet, der blot opstår i hverdagen.
Vi forventer, at du som kommunikationsmedarbejder:
- Har gode kommunikative evner, såvel skriftligt som mundtligt.
- Har kendskab til AULA, men ikke et krav (her kan der tilbydes oplæring).
- Har kendskab til og forståelse af det pædagogiske område, således du er i stand til at beskrive og videreformidle pædagogiske aktiviteter.
- Kan indgå i et tæt samarbejde med de tre øverste ledere, men samtidig også arbejde selvstændigt og struktureret.
Er fleksibel og kan deltage i aftenmøder og arrangementer.
Om os:
Vi er arbejder alle på samme matrikel – Søndervangs Allé 40.
Formelt ansættes du i det administrative fællesskab Vestergård-Søndervang under administrationslederen, mens den daglige ledelse er uddelegeret til dagtilbuds- og skoleleder. Du bliver en del af et stort 0 til 18 års fællesskab, hvor vores hverdag er præget af at lave et godt tilbud til børn og unge i Viby Syd.
Tag bussen eller letbanen ud til os, de kører lige til døren, så byder vi på en kop kaffe.
Fysisk vil du komme til at sidde i et kontorfællesskab på Søndervangskolen, hvor administrationsleder, skoleleder og dagtilbudsleder også er placeret.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte administrationsleder, Morten Høilund Lisbjerg på mail: morli@aarhus.dk eller på tlf: 4185 9090.
Du kan også læse mere om Søndervangskolen og Søndervang-Vestergård Dagtilbud på hjemmesiderne:
Søndervang-Vestergård Dagtilbud - Verdensborger i Søndervang-Vestergård (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale en ugentlig arbejdstid på 8 timer. Det er afgørende, at du primært kan arbejde i almindelig kontortid.
Ansættelsen er som udgangspunkt en projektstilling på 10 måneder, men med mulighed for forlængelse.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 8 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Morten Høilund Lisbjerg på telefon+4541859090.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I ansøgningen bedes du vedhæfte eller link til materiale, som du har været med til at udarbejde, alternativt kan du medbringe det til en evt. samtale.
Ansøgningsfrist: 17. september
Vi forventer at afholde samtaler i uge 38, og opstart vil være snarest derefter.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Søndervangs Allé 40, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/studiejob-som-kommunikationsmedarbejder-i-sondervang-borne-og-ungeunivers/upp231/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905021
