BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Familieplejen Aarhus Kommune søger en dygtig og erfaren plejefamilie til et barn på knap et år.
Vi søger en dygtig plejefamilie i almen/forstærket typologi, der kan fortsætte den positive udvikling som den midlertidige plejefamilie er godt i gang med. Det er et barn der har været udsat for rusmidler i graviditeten. Barnet opleves i positiv udvikling og trivsel.
Vi søger en familie, hvor barnet kan få mulighed for at vokse op i rolige rammer med nærværende omsorgspersoner og såfremt, der er øvrige plejebørn/biologiske børn i familien, ser vi gerne at de er på min. 8 år, da det vægtes højt, at der kan skabes rolige opvækstvilkår med fokus og tid til det lille barn.
Vi tilbyder:
- Aflønning med fast honorering gennem hele anbringelsen (Gennemsnitsmodellen)
- TSOP (tæt støttet opstartsforløb)
- Kontinuerlig supervision og vejledning
- 2 kursusdage årligt.
Vi ønsker en kort skriftlig ansøgning med en uddybning om, hvorfor du/I er interesseret i en sådanne type opgave, jeres erfaringer samt en uddybning om, hvem I er som familie og hvad I kan tilbyde.
Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte familieplejekonsulent Mette Rask Mikkelsen på tlf.: 2920 8882 mandag d. 11.9.2023 i tidsrummet 8.00-12.00. Ansøgning: Send jeres oplysninger om jeres familie sammen med jeres godkendelsesrapport fra Socialtilsynet til Familieplejen fra vores hjemmeside www.aarhus.dk/infotilplejefamilier og vælg” skriv sikkert til os”.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
21-09-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 1B, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/erfaren-plejefamilie-til-et-barn-pa-knap-et-ar/e2skwu/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905836
