Vil du stå i spidsen for et stærkt tværfagligt team og bidrage til udviklingen af en voksende psykiatrienhed? Og motiveres du af skabe resultater og trivsel, hvor dit lederskab gør en reel forskel for både medarbejdere, kandidater og samarbejdspartnere?
I AS3 Psykiatri søger vi en områdechef, der vil få ansvaret for drift, medarbejdere og udvikling i en organisation i vækst. Vi leder efter dig, der vil bidrage til at videreudvikle og styrke vores psykiatrienhed, hvor høj faglighed, samarbejde og ordentlighed går hånd i hånd – og hvor det fælles mål er at skabe de bedste rammer for mennesker i psykiatrisk udredning og behandling.
LEDELSE MED FOKUS PÅ FAGLIGHED, TRIVSEL OG RESULTATER
Som områdechef i AS3 Psykiatri får du det overordnede ansvar for ca. 30 medarbejdere fordelt på vores lokationer i Aarhus og København. Med reference til driftschefen i AS3 Psykiatri bliver det din opgave at lede, motivere og udvikle dit team – samtidig med at du sikrer, at vi når vores mål på både kvalitet og resultater. Du vil være en synlig og nærværende leder, der skaber retning og samarbejde i en kompleks, faglig organisation.
Dine primære ansvarsområder bliver:
Ledelse
- Personaleansvar for ca. 30 medarbejdere, herunder sygeplejersker, lægesekretærer, psykiatere, psykologer og specialpsykologer.
- Sikre tæt samarbejde med den faglige leder og bidrage til områdets samlede performance.
- Overordnet ansvar for at have de rette kompetencer og ressourcer på plads og for at medarbejderne trives og udvikler sig.
Drift og kvalitet
- Ansvarlig for kapacitetsstyring, resultater, økonomi og kvalitet i vores forløb.
- Opfølgning på måltal, ventetider og fakturering med fokus på, at driften altid er effektiv og bæredygtig.
- Understøtte en professionel og empatisk kunderejse, og sikre at vi lever op til løftet om, at ”vi er der” på alle niveauer.
Arbejdsmiljø og trivsel
- Sikre et sundt og trygt arbejdsmiljø med høj trivsel på tværs af lokationer.
- Afholde MUS- og trivselssamtaler, personalemøder og deltage i planlægningen af temadage og udviklingsaktiviteter.
- Ansvarlig for, at de fysiske rammer lever op til AS3’s standarder.
Administration
- Opfølgning på resultater, performance og kalenderdisciplin og sikre, at processer og ressourcer anvendes optimalt.
- Implementere og vedligeholde arbejdsgange for eksisterende og nye aftaler samt bidrage til løbende optimering af processer.
- Planlægning af ferie.
HVEM ER DU?
Vi leder efter dig, der har solid erfaring med personaleledelse og en sundhedsfaglig baggrund – gerne fra psykiatriområdet eller lignende. Du har formentlig arbejdet i en kompleks organisation, hvor både menneskelig indsigt og forretningsforståelse er nødvendige for at lykkes.
Derudover er det afgørende, at du:
- Har solid ledererfaring og en relevant lederuddannelse på diplom- eller masterniveau.
- Har et digitalt mindset og ser muligheder i brugen af data og digitale løsninger i de daglige processer.
- Er i stand til at balancere medarbejdertrivsel med organisatoriske mål.
- Kan omsætte strategiske mål til tydelig drift og konkrete resultater.
- Formår at skabe trivsel og tydelige rammer for dine medarbejdere.
Som person er du tillidsvækkende, handlekraftig og kommunikerer tydeligt. Du trives med at uddelegere og involvere, men kan også være rammesættende, når det kræves.
BLIV EN DEL AF EN AMBITIØS OG VÆRDIBASERET VIRKSOMHED
Som områdechef bliver du en del af AS3 Psykiatris ledergruppe, hvor du samarbejder tæt med driftschefen og den faglige leder i AS3 Psykiatri.
Du vil stå i spidsen for vores psykiatrienhed – en afdeling hvor omgangstonen er uformel og professionel. Kulturen er tillidsbaseret, arbejdsom, forretningsorienteret og præget af høj tværfaglighed. Dit primære arbejdssted bliver i Viby J, Aarhus, men du vil ca. én gang om måneden have arbejdsdage i København på vores lokation på Østerbro (2–3 dage ad gangen).
Når du starter hos AS3, vil du gennemgå et onboarding forløb tilpasset din rolle og funktion, hvor du bliver grundigt introduceret til forretningen via vores certificeringsprogram på AS3 Academy. Derudover deltager du på AS3’s interne lederuddannelse ”Det tydelige lederskab” samt vores EMCC-akkrediterede Transition Coach-uddannelse.
AS3’s kultur er professionel og uformel, og vores værdier ’ordentlig, forretningsorienteret og langsigtet’ gennemsyrer alt, hvad vi gør. Det gælder overfor vores kunder og kandidater, men også internt, hvor gensidig respekt samt faglig og menneskelig udvikling præger vores arbejdsdag.
Vi vægter fællesskabet højt, og i løbet af året inviterer vores 'Social Club' til diverse sociale aktiviteter, som eksempelvis fredagsbar, DHL-stafet, sommerfest og julefrokost. Som en del af ansættelsen tilbyder vi desuden en god frokostordning samt en omfattende sundhedsforsikring.
ANSØGNING OG YDERLIGERE INFORMATION
Er du vores nye kollega? Så søg stillingen ved at uploade dit CV sammen med en kort, motiveret ansøgning.
Ansøgningsfrist: Den 30. november.
Stillingstype: Fastansættelse, fuldtid.
Lokation: AS3’s hovedkontor i Viby J., Aarhus (med rejseaktivitet til København ca. én gang om måneden).
Ansættelse: Hurtigst muligt og senest 1. februar 2026.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
AS3 A/S, Hasselager Centervej 35, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/311816d6-aa43-47b8-9c69-7ca4d1836471
